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Betriebsspionage für Ihre Region.
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    Betriebsspionage Dobitschen Altenburger Land Betriebsspionage Thüringen
    Betriebsspionage Drogen Altenburger Land Betriebsspionage Thüringen
    Betriebsspionage Fockendorf Altenburger Land Betriebsspionage Thüringen
    Betriebsspionage Frohnsdorf Altenburger Land Betriebsspionage Thüringen
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    Betriebsspionage Großröda Altenburger Land Betriebsspionage Thüringen
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    Betriebsspionage Jonaswalde Altenburger Land Betriebsspionage Thüringen
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    Betriebsspionage Kriebitzsch Altenburger Land Betriebsspionage Thüringen
    Betriebsspionage Langenleuba-Niederhain Altenburger Land Betriebsspionage Thüringen
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    Betriebsspionage Mehna Altenburger Land Betriebsspionage Thüringen
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    Betriebsspionage Monstab Altenburger Land Betriebsspionage Thüringen
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    Betriebsspionage Starkenberg Altenburger Land Betriebsspionage Thüringen
    Betriebsspionage Tegkwitz Altenburger Land Betriebsspionage Thüringen
    Betriebsspionage Thonhausen Altenburger Land Betriebsspionage Thüringen
    Betriebsspionage Treben Altenburger Land Betriebsspionage Thüringen
    Betriebsspionage Vollmershain Altenburger Land Betriebsspionage Thüringen
    Betriebsspionage Wildenbörten Altenburger Land Betriebsspionage Thüringen
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    Betriebsspionage Wintersdorf Altenburger Land Betriebsspionage Thüringen
    Betriebsspionage Ziegelheim Altenburger Land Betriebsspionage Thüringen
 

Betriebsspionage
Ein Geschäftsgeheimnis (Betriebsgeheimnis) ist jede auf ein Geschäft bzw. Betrieb bezogene Tatsache, die:

der Geschäftsinhaber erkennbar geheim hält,
die nur ein begrenzter Personenkreis kennt
und die anderen Personen nicht einfach zugänglich sind.
Geschäfts- bzw. Betriebsgeheimnisse können also sein:

alle wirtschaftlichen Daten eines Betriebs, die Außenstehenden nicht ohne weiteres zugänglich sind,
Konstruktions-, Herstellungsverfahren,
technisches Know-how,
Kunden- und Preislisten,
Bilanzen,
Personalangelegenheiten.

Der Arbeitnehmer ist als eine Nebenverpflichtung aus dem Arbeitsvertrag zur Verschwiegenheit von Betriebsgeheimnissen verpflichtet. Die Verschwiegenheitspflicht beginnt mit Abschluss des Arbeitsvertrags und endet nicht mit dem Ende des Arbeitsverhältnisses.

Der Verrat eines Geschäftsgeheimnisses durch den Arbeitnehmer während des Arbeitsverhältnisses ist strafbar und verpflichtet zu Schadensersatz, wenn das Geheimnis auf Grund des Arbeitsverhältnisses anvertraut war und der Arbeitnehmer aus Eigennutz, d.h. zu Wettbewerbszwecken gehandelt hat. Das gleiche gilt für die Betriebsspionage.

Einer besonderen Pflicht zur Wahrung fremder Geschäftsgeheimnisse unterliegen folgende Berufsgruppen:

Ärzte, Apotheker, Angehörige eines anerkannten Heilberufs,
Psychologen,
Rechtsanwälte, Notare,
Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Buchhalter,
Sozialarbeiter und Sozialpädagogen sowie deren Mitarbeiter und Auszubildende,
Angehörige einer privaten Kranken-, Unfall- oder Lebensversicherung oder privatärztlichen Verrechnungsstelle sowie
Amtsträger im öffentlichen Dienst.


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