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Betriebsspionage für Ihre Region.
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    Betriebsspionage Baumberg Mettmann Betriebsspionage Nidwalden
    Betriebsspionage Erkrath Mettmann Betriebsspionage Nordrhein-Westfalen
    Betriebsspionage Erkrath Mettmann Betriebsspionage Nidwalden
    Betriebsspionage Haan Mettmann Betriebsspionage Nordrhein-Westfalen
    Betriebsspionage Haan Mettmann Betriebsspionage Nidwalden
    Betriebsspionage Heiligenhaus Mettmann Betriebsspionage Nordrhein-Westfalen
    Betriebsspionage Heiligenhaus Mettmann Betriebsspionage Nidwalden
    Betriebsspionage Hilden Mettmann Betriebsspionage Nordrhein-Westfalen
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    Betriebsspionage Langenfeld Mettmann Betriebsspionage Nordrhein-Westfalen
    Betriebsspionage Langenfeld Mettmann Betriebsspionage Nidwalden
    Betriebsspionage Mettmann Mettmann Betriebsspionage Nordrhein-Westfalen
    Betriebsspionage Mettmann Mettmann Betriebsspionage Nidwalden
    Betriebsspionage Monheim am Rhein Mettmann Betriebsspionage Nordrhein-Westfalen
    Betriebsspionage Monheim am Rhein Mettmann Betriebsspionage Nidwalden
    Betriebsspionage Monheim Mettmann Betriebsspionage Nordrhein-Westfalen
    Betriebsspionage Monheim Mettmann Betriebsspionage Nidwalden
    Betriebsspionage Ratingen Mettmann Betriebsspionage Nordrhein-Westfalen
    Betriebsspionage Ratingen Mettmann Betriebsspionage Nidwalden
    Betriebsspionage Velbert Mettmann Betriebsspionage Nordrhein-Westfalen
    Betriebsspionage Velbert Mettmann Betriebsspionage Nidwalden
    Betriebsspionage Wülfrath Mettmann Betriebsspionage Nordrhein-Westfalen
    Betriebsspionage Wülfrath Mettmann Betriebsspionage Nidwalden
 

Betriebsspionage
Ein Geschäftsgeheimnis (Betriebsgeheimnis) ist jede auf ein Geschäft bzw. Betrieb bezogene Tatsache, die:

der Geschäftsinhaber erkennbar geheim hält,
die nur ein begrenzter Personenkreis kennt
und die anderen Personen nicht einfach zugänglich sind.
Geschäfts- bzw. Betriebsgeheimnisse können also sein:

alle wirtschaftlichen Daten eines Betriebs, die Außenstehenden nicht ohne weiteres zugänglich sind,
Konstruktions-, Herstellungsverfahren,
technisches Know-how,
Kunden- und Preislisten,
Bilanzen,
Personalangelegenheiten.

Der Arbeitnehmer ist als eine Nebenverpflichtung aus dem Arbeitsvertrag zur Verschwiegenheit von Betriebsgeheimnissen verpflichtet. Die Verschwiegenheitspflicht beginnt mit Abschluss des Arbeitsvertrags und endet nicht mit dem Ende des Arbeitsverhältnisses.

Der Verrat eines Geschäftsgeheimnisses durch den Arbeitnehmer während des Arbeitsverhältnisses ist strafbar und verpflichtet zu Schadensersatz, wenn das Geheimnis auf Grund des Arbeitsverhältnisses anvertraut war und der Arbeitnehmer aus Eigennutz, d.h. zu Wettbewerbszwecken gehandelt hat. Das gleiche gilt für die Betriebsspionage.

Einer besonderen Pflicht zur Wahrung fremder Geschäftsgeheimnisse unterliegen folgende Berufsgruppen:

Ärzte, Apotheker, Angehörige eines anerkannten Heilberufs,
Psychologen,
Rechtsanwälte, Notare,
Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Buchhalter,
Sozialarbeiter und Sozialpädagogen sowie deren Mitarbeiter und Auszubildende,
Angehörige einer privaten Kranken-, Unfall- oder Lebensversicherung oder privatärztlichen Verrechnungsstelle sowie
Amtsträger im öffentlichen Dienst.


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